税前工资8500实际到手多少
税前工资8500元，交五金一险到手6952.12元。
税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。
该部分税前工资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。
个人所得税=∑（所有收入总和-（社保+公积金））X分级税率
主要扣除项如图：
扩展资料：
税前工资Q（应发工资）=到手工资D（实发工资）+社保个人缴纳部分W+公积金个人缴纳部分G+个人所得税X。
考虑个税计算（以i=5000为个税起点），更进一步地，税前工资Q与到手工资D关系：Q=[(W+G)*(1-R)+D-N-i*R]/(1-R)
或者：D=N+i*R+(Q-W-G)*(1-R)
其中，税率为R，该税率对应的速算数为N，并且R的计算需要参考（未扣税）应纳税所得额（=Q-W-G-i）所落入的税率区间，具体参可考一些个税计算网站，同时注意"各项社会保险费"还包括了公积金个人缴纳部分。
社保（即五险）一般包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中后两项一般不需要个人缴纳，且即便单位缴纳，一般也不多。养老保险、医疗保险、失业保险，单位和个人缴纳的一般不一样多。
参考资料来源：百度百科-税前工资
税前工资8500元，扣税后到手8055元。
计算如下：
税前工资8500元；
个税起征点3500元；
应纳税所得额5000元；
适用税率20%，速算扣除数555元；
应缴税款445元；
实发工资8055元。
法律分析：税后工资：税后工资是税前工资扣除五险一金（个人缴纳部分），再减去个税得到的，即：税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。所以，税前8500的工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税后工资为8395元。其中105元为应缴的个人所得税，具体计算方法为，用税前工资8500乘以12（即一年十二个月）所得结果减去60000，结果为42000，再乘以0.03所得为1260，即为所需缴纳的税。这是年总缴税额，平均到每月为105元。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
税前工资8500实际到手多少
税后工资就是有些人所说的“到手工资”，其实是到帐工资。所以，税前8500的工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税后工资为8395元。其中105元为应缴的个人所得税，具体计算方法为，用税前工资8500乘以12（即一年十二个月）所得结果减去60000，结果为42000，再乘以0.03所得为1260，即为所需...
税前8500到手多少
税前工资8500元，扣税后到手8055元。计算如下：税前工资8500元；个税起征点3500元；应纳税所得额5000元；适用税率20%，速算扣除数555元；应缴税款445元；实发工资8055不除社保，每个人交的都不一样应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
沈阳税前工资8500税后到手多少
沈阳税前工资8500元，税后到手金额为6539.88元。根据沈阳市的个人所得税起征点计算，8500元的税前工资扣除五险一金等各项社会保险和公积金后，实际到手工资为6539.88元。沈阳，位于中国东北地区的南部，是辽宁省的省会，也是沈阳经济区的核心城市，具有重要的战略地位。
税前工资8500实际到手多少?
法律分析：税前工资8500元，交五金一险到手6952.12元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超...
税前8500工资到手多少
8055元。根据查询国家税务总局官网得知，税前工资8500元，个税起征点3500元，应纳税所得额5000元，适用税率百分之20，速算扣除数555元，应缴税款445元，因此实发工资8055元。
税前工资8500实际到手多少
法律分析：税前工资8500元，交五金一险到手6952.12元。法律依据：《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八...
北京工资8500扣完五险一金还剩多少
月工资8500元扣除五险一金后大致剩余6900元左右，不过实际金额会受五险一金缴纳比例和个人所得税税率影响。五险一金缴纳比例因地区而异，个人缴纳的通常包含养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险由单位缴纳。一般来说，养老保险个人缴纳比例通常为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%...
我是劳务合同,税前工资是8500元税后应该拿到多少?
如你当月累计收到工资：8500元时：应纳个税所得额=8500-3500=5000；应交个税=5000*20%=1000，速算扣除=555，实交个税=1000-555=445；你的到手工资收入：8500-445=8055元。那 这样你明白了吧。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。
上海税前工资8500.交五金一险,麻烦问一下到手多少钱
税前工资8500元，交五金一险到手6952.12元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果<5000元，则不再征税，>5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这...
8500工资扣除五险一金到手多少
8500元工资扣除五险一金后，到手约为6630元至7230元。根据中国的社会保险政策，养老保险个人缴费比例为8%，即8500元的工资要缴纳680元；医疗保险个人缴费比例为2%，即170元；失业保险个人缴费比例为0.5%，即42.5元。住房公积金个人缴费金额在425元至1020元之间，具体数额根据工资和地区的不同而有所差异...
