重庆选调生和定向选调生的区别是什么?
1.由省委组织部、人事部等部门单独组织考试
2.仅针对极少数名校招考,不向全社会公开
定向选调生的选拔范围是限定的,只面向某些大学招取选调生,大多要求985、211高校,很多还会要求专业背景。
3.考试采取非职位考试的报名形式,一般在笔试和面试后统一分配
定向选调生签约后,要经过聘任期、期满考核、转岗确定岗位。相对于普通选调生更为灵活,同时锻炼的机会更多,条件更优。
4. 设置单独的晋升渠道、优惠的经济待遇
定向选调生一般都会被重点跟踪考察培养,可能有更多优先提拔、提高职级的机会。定向选调的职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位,之后再选调到更高层次机关。
经济待遇上,大部分省份会给予经济补助或安家费,选调生同时可享受引进人才的各项优惠政策。
重庆选调生和定向选调生区别是选调对象、招录政策、待遇安排的不同。
1、选调对象
从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,为党政机关储备后备力量、补充高素质人才,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。经省级组织部门选调到各级党政机关工作的优秀毕业生,简称“选调生”。
定向选调生也是选调生,主要的不同点在于选调对象不同,是定向部分重点高校招录的选调生。相对而言,定向选调生选拔的标准更高,培养的力度更大。
2、招录政策
定向选调生面向的是985、部分211高校。选调的学校范围会有一定的差异,另外在选调的标准要求也更宽泛一些,只要求是学生干部,对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中,采取单独考试的方式、单独招录的方式,并且题目相对容易、不设开考比例,面试相对宽松。总而言之,定向选调采取吸引人才,宽松招录原则。
而选调生招录一般与省考同时进行,人数多、竞争大,标准也更加严格,须符合党员干部标准(研究生相对放宽)。
3、待遇安排
定向选调生待遇会更优厚。新录用的选调生试用期1年,试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续,本科生任科员职务(含试用期,4年之后一般安排副科级职务),硕士研究生任副科级职务,博士研究生任正科级职务。清华北大政策更加优惠。而普通选调生没有相关政策,研究生可能只有副科级待遇。
扩展资料:
重庆选调生笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》,每科分值100分。参加考试时,考生必须同时携带本人准考证和有效身份证。笔试成绩将于2018年1月底在网上公布。在笔试成绩合格人员中,各区县(自治县)分别按与各职位招录指标3:1的比例,由高到低次序确定面试人员,如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额未达到3:1的,则笔试合格人员全部进入面试。
面试内容:重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分,60分以上为合格。面试不合格者,不得列为体检人员。
重庆集中选调和定向选调区别
重庆集中选调和定向选调的主要区别在于报名条件、招录时间及岗位分配等方面。报名条件方面,重庆集中选调面向的是国内普通高校应届大学本科及以上学历毕业生,以及国家承认学历的国(境)外高校应届大学本科及以上学历毕业生。而重庆定向选调则主要针对国内普通高校、国家承认学历的国(境)外高校应届优秀博士毕业...
重庆一般选调生和重庆定向选调生区别在哪些地方?
当然是定向的好,定向选调一般只向“双一流”高校或者特定紧缺专业招录,无论是重视程度还是生源质量都会好。重庆定向选调生:分配到重庆市级机关或区县级机关工作、新录用人员试用期1年、选调生在基层工作满2年后,可参加上级机关公务员公开遴选、对工作表现突出、符合条件的,可择优选拔担任各级领导干部,...
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2020重庆选调中普通选调和定向选调之间的区别是什么?
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2025重庆定向选调全面解读(最全最新)
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重庆哪个区最重视选调生培养
主城区。主城区为重庆重点选调区,包括渝中区、南川区、长寿区、潼南区、铜梁区、大足区、荣昌区、璧山区、万盛区,北碚区等。
定向选调生和普通的选调生有什么区别吗?
一、选调方式不同 1、定向选调生:定向选调生是部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。2、普通选调生:普通选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作。二、对象不同 1、定向选调生:定向选调生的对象是国内部分重点高校的...
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